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今日も非ECOなお話。




はぃはぃ。


だから！お前のリアルな話なんぞ興味ないよ！

って方は

ここいらでﾌﾞﾗｳｻﾞﾊﾞｯｸお願いします。




































先程、面接を受けてまいりました









面接官は顔はこんな感じの人










ザキ○マ：はじめまして～
担当の○○です






(;ﾟёﾟ)(ちょwwwﾃﾝｼｮﾝ普通の本人！？)


よろしくお願いします










ザキ○マ：率直、当社の概要はご存知ですよね？




(;ﾟёﾟ)はぃ






ザキ○マ：当社の方とつきましては、□□(自重)さんに違う部署に来てほしいという話を持って参りました







(?ﾟёﾟ)え？
…と、言いますと？







ザキ○マ：はぃ、実務経験も豊富でいらっしゃるので事務職よりも本社が今、力を入れているフランチャイズの…








(;ﾟёﾟ)あ～またか…

(フランチャイズの店長やって上がりの何割を給料ってやつね、別会社に履歴書送った際もこの手の話されたけど…)



あ…あの～すみませんフランチャイズの店長はちょっと…








ザキ○マ：いぇ、違いますよ。

フランチャイズの店長ではなく、当社の所属で子会社の配属になって
フランチャイズの院長及び従業員に施術指導を行っていただきたいんです。





(;ﾟёﾟ)え？イマイチ良くわからないんですが…

正社員なんですか？
登録とか派遣ではなく？







ザキ○マ：はい。
当社に所属する正社員です
ただ、うちの会社は株式上場したので

コンプライアンスの関係上、ウチから派遣できないんですよ

そうなると色々引っ掛かってくるので

だから、子会社に出向という形になります
子会社は元々派遣会社の認可を受けた機関なので
そちらから派遣されるという形です。




(;ﾟёﾟ)ただの派遣ではないと…









ザキ○マ：役職的には…ＳＶ(スーパーバイザー)ですね

まぁ、多分ご経験も無いと思いますがちゃんと研修課程を経てなってもらいます





(;ﾟёﾟ)正社員ってことは社会保険や厚生年金はもちろん付いているということですよね？

重要なのは福利厚生と給与面なので…







ザキ○マ：もちろん！
福利厚生はついてますし

出向先で患者さんを施術した分はインセンティブとして10％基本給に上乗せされます
基本、ＳＶはフランチャイズ店の施術者の育成です
ただ、育成だけではやはり医院は回らないので育成＆施術になりますね






(;ﾟёﾟ)はぃ…技術的にはまぁ中の上はあると思うので大丈夫ですが…


あの…


簡潔にいうと、事務職では採らないという事ですよね？

このまま事務職希望するなら、今回は無かったことにという話なんですよね？







ザキ○マ：ん～。まぁそうなりますね

ただ、人材的にこれからの我が社に必要だと思い
この話を持ってきました。





(;ﾟёﾟ)そうですか…

まぁ、給与や福利厚生があるなら問題ないです








ザキ○マ：あ、後大事な事が一つ





出張とか可能ですか？





(;ﾟёﾟ)えっと…期間は？








ザキ○マ：まぁピンキリですが、フランチャイズは全国展開しているので…
基本、大阪を中心に派遣されますがたまに１ヶ月出張とかあります。

勿論、宿泊費、移動費等は当社が用意します

食費は別ですがｗ





(;ﾟёﾟ)問題はないです








ザキ○マ：では当社の子会社であるＢ社の者とこれから会議で会いますので、ご面倒ではありますが
もう一度、３次面接という形で当社に来ていただけますか





(;ﾟёﾟ)はい。えっと…日時はまた追って連絡頂けるんですか？







ザキ○マ：そうですね、今日中にでもＢ社担当から連絡いくと思いますので






(;ﾟёﾟ)わかりました











その後、給与の細かい話を聞いたりして今働いてる職場へ帰社しました





いよいよ最終面接かな…

なんか別次元な話になってびっくりしたけど


色々な所へ遠征するのは嫌いじゃないし

なんだかんだ言っても施術屋は施術してナンボなんだろうね。

その方がまぁ自分本来を出せると思うし


心配はやはり未知の仕事という事。
フランチャイズのＳＶって事は経営ノウハウも頭に入れとかないと駄目かな？とか

出張したら食費がかかるからむしろ貧乏になるんじゃないかとか…


とりあえず３次面接頑張ります




あぁ、今日も気ぃ張って疲れた
(;´Д`)